Một số người thực sự là những nhà lãnh đạo bẩm sinh; dựa theo một nghiên cứu gần đây, thì khả năng có được vai trò lãnh đạo bị ảnh hưởng bởi bộ gen của bạn.

Các nhà khoa học đã nghiên cứu mẫu gen của 3,500 người và tìm ra những người đang giữ những vị trí quản lý trong công việc. Họ tính toán rằng những người có một đoạn DNA được gọi là rs4950 sẽ có 24% cơ hội cao hơn để nắm những vị trí quản lý.

Những người như vậy được đánh giá là có tiềm năng sở hữu những tố chất lãnh đạo, mặc dù nghiên cứu không chỉ ra mối liên hệ giữa rs4950 với bất kỳ một tính cách cụ thể nào.

“Chúng tôi đã tìm ra được gen gắn liền với việc di truyền khả năng lãnh đạo qua nhiều thế hệ” tác giả tiến sĩ Jan-Emmanuel De Neve từ trường đại học UCL phát biểu. “Mặc dù lãnh đạo thường được cho rằng là một quá trình phát triển, nhưng gen – cụ thể là rs4950 – có thể đóng một vai trò quan trong việc tìm ra những cá nhân sẽ có khả năng trở thành lãnh đạo”. 

Nghiên cứu này đánh giá các cặp song sinh cùng trứng, có bộ gen giống nhau, và khác trứng, có bộ gen khác nhau. Mặc định là cặp song sinh khác trứng lớn lên trong cùng hoàn cảnh, thì có những tính cách chỉ thể hiện ở một trong hai người, trong khi điều này xuất hiện ở cả 2 người trong cặp song sinh cùng trứng, được cho là thuộc về di truyền. 

Tác giả của nghiên cứu đã kêu gọi mở thêm nhiều nghiên cứu khác để đánh giá những tác động của gen đến tính cách, bao gồm cả rs4950 mà phần lớn dân số đều sở hữu. Họ cũng nói thêm rằng “yếu tố gen không phải là nguyên nhân gây ra những mâu thuẫn trong quá trình lãnh đạo” và hy vọng rằng nghiên cứu của mình sẽ được dùng để tạo ra một môi trường giúp phát triển những kỹ năng lãnh đạo, thay vì là một công cụ để tìm ra những lãnh đạo tiềm năng. 

“Công trình của chúng tôi cũng là một cảnh báo về các vấn đề đạo đức xung quanh việc sử dụng xét nghiệm gen để chọn người cho những vị trí lãnh đạo, và chúng ta nên thực sự cân nhắc đẩy lùi việc phân biệt gen trên thị trường lao động,” tiến sĩ De Neve phát biểu. “Nếu như muốn thực sự hiểu được về việc lãnh đạo và những tác động của nó đối với các tổ chức, cơ quan, kinh tế và chính trị, thì chúng ta phải nghiên cứu cả về tự nhiên và dưỡng dục,”. 

Các nhà khoa học đã sử dụng các dữ liệu từ hai nghiên cứu sức khỏe ở Mỹ; nghiên cứu về sức khỏe của thanh niên của National Longitudinal và nghiên cứu về tim của Framingham. Nghiên cứu này đã được công bố trên tạp chí The Leadership Quarterly. 

Nguồn bài viết: https://www.bionews.org.uk/page_93954